چاپ مطلب چاپ مطلب

محمد رضا خاکسار،کاندیدای ششمین دوره شورای شهر رشت: شهردار باید با شورا هماهنگ باشد

همای خبر:محمد رضا خاکسار ،کاندیدای ششمین دوره شورای شهر رشت در جمع اصحاب رسانه گفت: شهردار اسبق کلانشهر رشت،مشاور اقتصادی شهرداران اسبق شهر رشت و ریاست هیأت عامل بانک شهر گیلان از جمله مهم ترین سوابق کاری من به شمار می آید.
وی در ادامه با اشاره به نقش تأثیرگذار مطبوعات و رسانه افزود: بعد از ورود به پارلمان شهری و در ۴۸ ماه حضور خود ۱۲ کنفرانس خبری با خبرنگاران خواهم داشت و خبرنگاران می توانند در این نشست ها مطالبه گر حقوق شهروندان باشند.
محمد رضا خاکسار در ادامه عنوان کرد: متاسفانه در طول ۵ دوره شورای شهر ،هیچ شورایی، برنامه ای برای رسانه و مردم نداشت.
وی افزود: من قول می دهم بعد از ورود به شورای شهر،تأثیر گذار باشم و یک برنامه تدوین شده ۴ ساله ارائه دهم.
شهردار اسبق شهر رشت هم چنین گفت: باید برای شهر یک شهردار بومی متخصص را برای ۴ سال انتخاب کنیم که با شورا کار کند.
وی افزود: شهردار باید با شورا هماهنگ باشد.
کاندیدای ششمین دوره شورای شهر رشت در ادامه اظهار داشت : شهرداری رشت ۵ هزار و ۴۰۰ نفر پرسنل دارد .
وی افزود: اعتقاد دارم مجریان من پرسنل خدوم شهرداری هستند که نباید دغدغه مالی داشته باشند.
محمد رضا خاکسار در ادامه تصریح کرد: برای اولین بار یک برنامه رفاهی برای پرسنل شهرداری و انگیزه بیشتر آنها دارم.
وی افزود: بحث رفاهیات پرسنل شهرداری باید قانون مند شود.
کاندیدای ششمین دوره شورای شهر رشت هم چنین گفت: آموزش ضمن خدمت پرسنل شهرداری باید لحاظ شود.
وی در ادامه افزود: متاسفانه در شورای سوم به زمین نسقی در شهر رشت ، پروانه ساخت داده نشد و در این راستا ما شاهد ساخت ۱۰ هزارساختمان غیر اصولی در سطح شهر بودیم.
محمدرضا خاکسار در ادامه عنوان کرد: در این خانه ها ۶۰ هزار خانوار زندگی می کنند که دچار بی تدبیری مسئولآن شده اند و باید با دادن پروانه ساخت به آنها کمک شود.
شهردار اسبق رشت هم چنین گفت: باید برای سرمایه‌گذار امنیت ایجاد و آنان را وارد ساخت و ساز کنیم.هم چنین ۱۰۰ طرح بدون نام را مصوب کنیم.
وی در ادامه تصریح کرد: ایجاد شهرک سلامت،ایجاد شهرک گردشگری و اجرای مبلمان شهری باید در شهر مورد توجه قرار گیرد.
محمد رضا خاکسار افزود: متاسفانه بدنه و پرسنل شهرداری بعد از ۲۲سال از عمر شورا ی شهر نگران و بی انگیزه شده است ،چرا که انتصاب ها در شهرداری بر اساس ارتباطات و نه بر اساس تخصص انجام می شود.
وی هم چنین گفت: باید تبدیل وضعیت کلیه پاک بانان،پارک بانان ،نیروهای خدماتی و نگهبان ها در شهرداری رشت انجام و نیروهای شرکتی به قراردادی،پیمانی و رسمی تبدیل وضعیت شوند.
محمد رضا خاکسار در ادامه خاطرنشان کرد: ما ۱۵ ناحیه در سطح شهر رشت داریم که شهرک های زیادی را در خود دارند.
وی افزود: باید انجمن مدیران شهرک ها را در هر منطقه برای رسیدگی به شهرک ها بگذاریم.هم چنین برای رسیدگی به این شهرک ها باید بودجه و اعتباری گذاشته شود.
شهردار اسبق شهر رشت هم چنین گفت: ایجاد کمر بندی ،حل معضل آلودگی رودخانه ها،احداث ۵۴ زمین ورزشگاه سرپوشیده و زیبا در ۵۴ محله،پیاده رو سازی و زیبا سازی ورودی های شهر باید مورد توجه قرار گیرد.
وی در ادامه اظهار داشت: متأسفانه در دوره شورای پنجم ،نیم متر مبلمان شهری انجام نشده است.
شهردار اسبق شهر رشت افزود: باید شهروند ممتازی را در سطح شهر داشته باشیم.
محمد رضا خاکسار هم چنین گفت: باید مناطق رو مستقل کنیم ،هم چنین احیای ساختمان های شهرداری رشت،هوشمند سازی شهر برای شهروندان و صدور کارت vi p ازجمله اقدامات من بعد از ورود به شورا، به شمار می آید.
خبرنگار همای خبر : فاطمه عباس زاده

با کانال همای خبر همراه باشیدhttp://@homaygilanir

About مدیر خبر1

Check Also

جامعه ملل چه سازمانی بود و چه سرنوشتی داشت؟!

جامعه ملل چه سازمانی بود و چه سرنوشتی داشت؟! یادداشت از امیـرحسین تقی زاده/ دانشجوی …