بازرس کل گیلان:
شفافیت در عملکرد کلید اصلی سلامت اداری است
رئیس سازمان بازرسی استان گیلان با بیان اینکه شفافیت در عملکرد کلید اصلی سلامت اداری است
رئیس سازمان بازرسی استان گیلان با بیان اینکه شفافیت در عملکرد کلید اصلی سلامت اداری است گفت: نظارت صحیح نه‌تنها به‌معنای بی‌اعتمادی نیست بلکه شرط تحقق اعتماد واقعی در نظام مدیریتی است.
به گزارش همای خبر، به نقل از پایگاه خبری باز باران خبر- احمد آقایی رئیس سازمان بازرسی گیلان در نشست خبری با اصحاب رسانه با اشاره به نقش بنیادین نظارت در ساختار اداری کشور اظهار کرد: ارزیابی و نظام نظارتی، یکی از حیاتی‌ترین ارکان در نظام حکمرانی است و بدون وجود سازوکار دقیق نظارت، هیچ ساختاری قادر به تضمین سلامت و کارآمدی نخواهد بود.
وی با بیان اینکه نظارت جدی هرگز به‌معنای بی‌اعتمادی نیست، افزود: زمانی می‌توان از اعتماد نتیجه‌گرا سخن گفت که نظارت نیز در کنار آن به‌صورت هوشمندانه و مستمر برقرار باشد.
به گفته آقایی، نظارت صحیح موجب تربیت نفس و اصلاح رفتارهای فردی و سازمانی است؛ چراکه انسان در سایه نظارت، از لغزش و کج‌روی دور می‌ماند.
رییس سازمان بازرسی گیلان با تأکید بر اینکه نظارت از منظر قرآن و معنویت نیز امری فطری و پذیرفته‌شده است، تصریح کرد: از نگاه دینی، انسان مؤمن همواره خود را در محضر خداوند می‌بیند و این بالاترین نوع نظارت است که به خودکنترلی و مسئولیت‌پذیری منجر می‌شود.
آقایی با اشاره به مأموریت‌های قانونی این مجموعه اضافه کرد: نظارت در سازمان بازرسی بر اساس قانون، عقلانیت و آینده‌نگری انجام می‌شود و اصل امانت‌داری، ستون فقرات این نظام نظارتی است.
وی افزود: مدارا، تعامل سازنده با همکاران، و نظارت بر رفتار نزدیکان و وابستگان اداری نیز از ضروریات انضباط سازمانی است.
بازرس کل گیلان با تأکید بر لزوم پرهیز مدیران از استفاده نامتعارف از منابع عمومی اضافه کرد: صیانت از انفال و بیت‌المال باید در صدر وظایف هر مدیر قرار گیرد. او خاطرنشان کرد: سازمان بازرسی در چارچوب قانون، دو رویکرد اساسی یعنی «تنبیه و تشویق» را دنبال می‌کند تا از یک‌سو تخلفات مهار شود و از سوی دیگر مدیران درستکار مورد حمایت قرار گیرند.
به گفته آقایی، عده‌ای هستند که تنها عنوان مدیریت را یدک می‌کشند، اما نه مسئولیت‌پذیرند و نه پاسخ‌گو؛ نسبت به بیت‌المال نیز بی‌تفاوت‌اند. این افراد باید بدانند که نظام نظارتی کشور با چنین رفتارهایی با قاطعیت برخورد می‌کند.
وی شفافیت در عملکرد را کلید اصلی سلامت اداری دانست و افزود: سازمان بازرسی به‌دنبال تخریب نیست، بلکه در پی اصلاح امور و بازگرداندن اعتماد عمومی است. مدیری که از رسانه‌ها گریزان است، به‌طور طبیعی با شفافیت بیگانه است.
رئیس سازمان بازرسی گیلان نقش خبرنگاران در تحقق سلامت اداری را برجسته دانست و تصریح کرد: خبرنگاران باید نقد را از شخص بنده آغاز کنند، چراکه نقد سازنده موجب پویایی سازمان می‌شود.
آقایی خبرنگاران را گزارشگران فسادستیز و یاران صادق سازمان بازرسی معرفی کرد و گفت: همکاری رسانه‌ها رمز موفقیت ما در پیشگیری از فساد است.
وی از ثبت ۱۲ هزار و ۲۳۲ گزارش در سازمان بازرسی استان خبر داد و افزود: از این تعداد، ۷۴۲۶ مورد گزارش مردمی و ۴۸۰۶ شکایت به ثبت رسیده است. همچنین ۵۴۱ گزارش دارای مستندات کافی بوده که از میان آن‌ها، ۱۹۵ مورد مربوط به تخلفات اداری و صنفی است.
به گفته این مسئول، در پی این گزارش‌ها، ۴۶۱ نفر به هیئت‌های تخلفات اداری معرفی شدند و پرونده آنان در دست بررسی است.
آقایی گفت: در یک سال گذشته، ۶۷ درصد گزارش‌ها منجر به اصلاح امور، ۳۰ درصد به تخلفات اداری و ۳ درصد به پرونده‌های کیفری انجامیده است.
وی با اشاره به رویکرد اصلاح‌گرایانه سازمان بازرسی افزود: این سازمان، حفظ آبروی مدیران و صیانت از سرمایه انسانی نظام را در اولویت اخلاقی خود قرار داده است. او تأکید کرد: نگاه سازمان «دست‌گیری» است نه «مچ‌گیری»؛ سازمان بازرسی پناهگاه مدیران و شهروندان است، نه کمین‌گاه برای آنان.
بازرس کل گیلان با اشاره به فعالیت‌های میدانی این سازمان بیان کرد: طی سال گذشته، ۱۹۰ گزارش استحضاری، ۳۳۵ گزارش هشداری و ۱۴۹۰ گزارش پیشنهادی برای اصلاح امور به ادارات و سازمان‌های مختلف استان ارسال شده است
