خانم مدیر کل پرسش می شود: تغییر مدیریتی زودهنگام چه عواقبی می تواند در ورزش یک شهرستان داشته باشد؟ / از دیدگا شما مدیر موفق چه فاکتورهایی دارد؟/ چگونه بدها،خوب می شوند و خوب ها بد؟به قلم مدیر مسئول همای گیلان

اختصاصی همای گیلان:خانم مدیر کل یادم می آید در روز معارفه تان ، از بی اخلاقی ها سخن راندید. اینجانب هم قلم به دست شدم ؛از مدیریت یانوان حمایت کردم و گفتم اگر کسانی بخواهند به دلیل عدم توسعه در همه حوزه ها مورد مواخذه قرار گیرند، آقایان هستند نه خانم ها ؛چرا که شاهد  نتایج چهل سال مدیریت آقایان هستیم  حالا بیاییم مدیریت را به خانم ها واگذار کنیم بعد قضاوت کنیم .باز یاد دارم در یکی از مقالاتم از مدیریت خانم ها حمایت کردم ودر آن مقاله به فاکتورهای مثبت مدیریت خانم ها اشاره نمودم وگفتم مدیریت ناسالم باعث فاصله بین مردم و مسئولین می گردد چیزی که امروز اتفاق افتاده . اما  این را هم گفتم که آفتی که می تواند مدیریت خانم ها را خدشه دار کند تصمیمات زود هنگام و از روی احساس آنان است . هرچند کشور ما همواره با اخذ تصمیمات آنی متضرر شده است اما حالا که مدیریت کم کم به دست با نوان می افتد با توجه به روحیات حساس خانم ها درصد این زیان بالاترمی رود.    گاهاٌ  در حوزه های مختلف مدیریت، تصمیمات پخته ای اتخاذ نمی گردد  ومتاسفانه چند سالی ست حتی در ورزش هم دود این هیزم به چشم لاهیجان می رود؛ از سرپرستی ۱۲ ماهه فرماندارگرفته تا تغییرمدیریت بی سابقه در ورزش شهرستان طی چند سال اخیر .

نمی دانم این چند سال چه شده است که دیگر مشاطه ،شهرعروس گیلان را نمی آراید ؟! چندی پیش در یکی از جلسات،  نتیجه سرپرست بودن فرماندار را مشاهد کردم ودیدم که چه برخورد نامناسبی شد .ما هم برحسب وظیفه نوشتیم و گفتیم که آقای استاندار سرپرستی ۱۲ ماهه ،در شان لاهیجان نیست . قطعا اینها زاییده تزلزل جایگاه است  نه خدای ناکرده ضعف مدیریت .چرا که سابقه درخشان مدیریتی مهندس جانبازی بر کسی پوشیده نیست .   البته برخی ، هر چند گاهی قلم خود را برای برخی مدیران تیزمی کنند اما نمی دانم چرا جوهرقلمشان گیر می کند ویکباره تقبیح به تمجید تبدیل می شود!  شاید برخی آیه قرانی نون والقلم را به نان در قلم تفسیر نموده اند!!!

برای اینکه جوهر قلم همیشه جریان داشته باشد بایدآن را از صافی گذارند .

خانم مدیر کل داشتم کارنامه مدیریت ورزش لاهیجان را ورق می زدم رسیدم به آقای مودبی که چه با عجله آمد و چه عجولانه تر رفت  ! حتما یادتان می آید  آن روزی که قرار بود آقای مودبی معارفه شود به شما گفتند زمینه حضور ایشان در لاهیجان آماده نیست و شما بین راه برگشتید اما فردای آن روز با عجله مراسم معارفه ایشان را برگزار نمودیدو اگر ذهنم یاری کند رئیس قبلی ورزش این شهرستان که حالا دیگر معاون شما شده بود در مراسم تودیع خود و معارفه مودبی شرکت نکرد که جای پرسش برای اهالی ورزش و رسانه باقی گذاشت.همین معاونی که حالا-  برخلاف گذشته- دیگر پاسخ تلفن رسانه ها را هم نمی دهد !

  حتما به عنوان یک خانواده ورزشی با من هم عقیده هستید که این تصمیم چه عواقبی برای ورزش لاهیجان دارد. از دیدگاه شما اهداف کوتاه مدت، میان مدت و دراز مدت برای یک مدیر چگونه معنا می شود؟ و بفرمایید در مدت ۵ ماهه از آقای مودبی چه انتظاری داشتید که برآورده نشد؟ اگر خدای ناکرده ایشان ناموفق هم بودباز هیچ از میزان تقصیر شما کم نمی کند .

 

 نکند رقابت با سرکار در مدیر کل شدن موجب تغییر تصمیمات و این نقل و انتقالات می گردد؟!

سرکار خانم بخشی لطفا بفرمایید اگر آقای مودبی بد بود چرااورا رئیس اداره لاهیجان نمودید و اگر خوب بود چرابه این زودی برداشتیدش؟

 اما در مورد جناب محمدرضاشاه محمدی رئیس سابق ورزش و جوانان رشت که چندی پیش با دستان مبارک شما حکمش لغو شد- _که از قضا سابقه مدیریت در ورزش لاهیجان را داشت_ اگر مدیر خوبی بود چرا حکمش  توسط شما لغو گردید؟  اگر مدیر بدی بودپس چرا برای لاهیجان برگزیده شدند؟  ببین لاهیجان کارش به کجا کشیده شده !

خانم مدیرکل بیش از این مصدع اوقات شریف نمی شوم . مسلماٌ نقد در حوزه مدیریت شما روزافزون هست که در جای خود و در محفلی دیگر به آن خواهم پرداخت.چراکه معتقدم نقدی که منصفانه وبه روز باشد یقینا منتج به اصلاح امور خواهد شد انشاءا…/باکانال همای خبر همراه شوید

علی علی پور مدیر مسئول پایگاه خبری همای خبر وهفته نامه همای گیلان