پایگاه خبری و تحلیلی همای خبر پایگاه خبری و تحلیلی همای خبر|پایگاه خبری و تحلیلی همای گیلان|پایگاه خبری و تحلیلی استان گیلان|اخبار گیلان| اخبار روز گیلان | خبرهای گیلان| با اخبار گیلان همراه شوید|
شهردار اسبق رشت و چهره فعال سیاسی اجتماعی تأکید کرد
ضرورت ارتقای ایمنی شهر رشت با محوریت تجهیز و چابک سازی سازمان آتشنشانی و خدمات ایمنی شهرداری رشت
محمدرضا خاکسار ، شهردار اسبق رشت که در دوره مسئولیت خود پایه گذار نظام تخصیص پاداش پرسنل شهرداری و چند طرح اجرایی در بهبود اداره امور اداری رشت است ، طی یادداشتی خطاب به دکتر شوقی شهردار رشت ، اهمیت تجهیز سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی رشت را یادآور شد.
این چهره صاحبنام اجتماعی رشت مطابق آنچه در بند چهاردهم ماده ۵۵ قانون شهرداریها صراحتا لزوم اتخاذ تدابیر و اقدامات مؤثر شهرداری برای حفظ شهر از خطراتی مانند آتش سوزی، سیل، رفع خطر از بناهای فرسوده، ریزش دیوارهای شکسته و خطراتی از این دست را بیان کرده، تجهیز سازمان مهم آتش نشانی و خدمات ایمنی در کلانشهری مانند رشت را خواستار شد.
امروزه پایبندی به اصول HSE که الگوهای پیشگیری از خطرات احتمالی و ایمنی نیروهای انسانی و محیط زندگی انسان را بیان میدارد از الزامات اولیه مدیریت شهری است.
در تحلیل یادداشت خاکسار( شهردار رشت در سال ۱۳۸۶) میتوان اذعان کرد اگر اراده ای برای مدیریت یکپارچه شهری از سوی مسئولان مطرح شده ، شهرداری رشت میتواند بعنوان متولی حفظ ایمنی امور شهر، ادارات گیلان را توصیه به پایبندی به اصول ایمنی HSE نماید، تا هر اداره با الزام رعایت این قوانین به بیشترین سطح مراقبتی از خطرات احتمالی دست یابد.
در حال حاضر متأسفانه باید گفت: کمبود تجهیزات شخصی و ماشین آلات نیروهای سازمان آتش نشانی موجب شده پرسنل غیرتمند سازمان آتش نشانی شهرداری رشت بیش از آنکه متکی بر تجهیزات استاندارد و کافی انجام وظیفه کنند، برای انجام مأموریتها، تنها بر قدرت فیزیکی و بدنی خود در انجام مأموریتها متکی هستند که اشتغال به این حرفه را بسیار سخت میسازد.
محمدرضا خاکسار در نامه خود به شهردار رشت آورده است:
شهرداری رشت مسئولیتی خطیر بر عهده دارد و تحقق این مأموریت، نیازمند برخورداری از نیروی انسانی کافی، تجهیزات استاندارد، ناوگان بهروز، مدیریت شایسته و حمایت همهجانبه مدیریت شهری است.
خاکسار در ادامه نوشت:
آنچه امروز در خصوص نیازهای سازمان آتشنشانی مطرح میشود، صرفاً درخواست یک مجموعه اداری نیست، بلکه مطالبهای برای احقاق حق مردم رشت در برخورداری از خدمات ایمنی شایسته و در شأن یک کلانشهر است.
در حال حاضر تعداد نیروهای سازمان آتشنشانی و خدمات ایمنی شهرداری رشت ۳۸۶ نفر است. بر اساس استانداردهای موجود، برای هر ایستگاه بزرگ ۴۵ نفر و برای هر ایستگاه کوچک ۲۴ نفر نیرو مورد نیاز است. با توجه به فعالیت ۱۵ ایستگاه آتشنشانی، حداقل ۴۸۶ نفر نیروی عملیاتی مورد نیاز بوده و سازمان با کمبود ۱۰۰ نفر نیروی انسانی روبهرو است.
از سوی دیگر، بر اساس استانداردهای تعیینشده برای کلانشهر رشت، این شهر به ۱۷ ایستگاه آتشنشانی نیاز دارد، در حالی که در حال حاضر تنها ۱۵ ایستگاه فعال بوده و دو ایستگاه دیگر باید در برنامه توسعه مدیریت شهری قرار گیرد.
در حوزه تجهیزات، سازمان دارای ۴۴ دستگاه خودروی اطفای حریق، ۳ دستگاه خودروی آبرسان، ۲ دستگاه نردبان هیدرولیکی (که یک دستگاه آن نیازمند تعمیر اساسی است)، ۲ دستگاه پلتفرم و ۴۰ دستگاه خودروی سبک است که مجموع ناوگان را به ۹۰ دستگاه میرساند. متأسفانه بخش عمده این خودروها بیش از ۱۵ سال عمر دارند و هزینههای سنگین تعمیر و نگهداری، آمادگی عملیاتی سازمان را تحت تأثیر قرار داده است.
نکته قابل تأمل آن است که با وجود ترافیک سنگین شهر رشت، توسعه شهری و وجود معابر باریک و کمعرض، هنوز از خودروهای سنگین بنز ۱۹۲۱ به عنوان خودروهای اصلی اطفای حریق استفاده میشود. این خودروها به دلیل ابعاد و وزن زیاد، امکان تردد سریع در معابر شهری را ندارند و زمان رسیدن به محل حادثه را افزایش میدهند، در حالی که در بسیاری از شهرهای پیشرفته دنیا سالهاست از خودروهای سبکتر، چابکتر و متناسب با بافت شهری استفاده میشود. نوسازی ناوگان و جایگزینی خودروهای فرسوده با خودروهای مدرن، ضرورتی اجتنابناپذیر است.
همچنین با توجه به موقعیت ویژه شهر رشت و وجود فرودگاه بینالمللی سردار جنگل، شهرک صنعتی رشت و ارتباط مستقیم با منطقه آزاد انزلی، سطح مأموریتها و مسئولیتهای سازمان آتشنشانی به مراتب فراتر از یک سازمان شهری است. از اینرو انتظار میرود با هماهنگی مدیریت شهری، این مجموعهها نیز در تأمین خودروهای تخصصی اطفای حریق، نردبانهای هیدرولیکی، تجهیزات امداد و نجات، لباسهای عملیاتی و تجهیزات حفاظت فردی استاندارد مشارکت مؤثر داشته باشند، زیرا افزایش توان عملیاتی آتشنشانی، موجب ارتقای ایمنی این مراکز نیز خواهد شد.
در سال ۱۴۰۴ تعداد ۴۳ نفر از نیروهای متخصص و باتجربه سازمان بازنشسته شدهاند و تا پایان سال جاری نیز بیش از ۴۰ نفر دیگر بازنشسته خواهند شد. این موضوع زنگ خطری جدی برای آینده سازمان است. ضروری است همزمان با جذب نیروهای جدید، از ظرفیت نیروهای بازنشسته در حوزه آموزش، انتقال تجربه و تربیت نسل جدید آتشنشانان استفاده شود تا سرمایه ارزشمند تجربه از بین نرود.
همچنین انتظار میرود در انتصاب فرماندهان و مدیران سازمان، اصل شایستهسالاری، تخصص، تجربه و تعهد ملاک عمل قرار گیرد؛ زیرا مدیریت آتشنشانی، مدیریت بحران است و هرگونه انتصاب غیرتخصصی میتواند در شرایط حساس، تبعات جبرانناپذیری برای جان شهروندان و آتشنشانان داشته باشد.
در حوزه تجهیزات حفاظت فردی نیز متأسفانه طی سالهای اخیر، کیفیت برخی تجهیزات از جمله لباسهای عملیاتی، چکمه، دستکش، کلاه ایمنی و سایر اقلام حفاظتی با استانداردهای مورد انتظار فاصله داشته است. استفاده از تجهیزات غیراستاندارد، جان آتشنشانان را در عملیات به خطر میاندازد و لازم است تأمین این تجهیزات با رعایت استانداردهای معتبر بینالمللی و تحت نظارت کارشناسان عملیاتی انجام شود.
همچنین ایستگاههای آتشنشانی که محل استقرار و زندگی ۲۴ ساعته آتشنشانان در سه شیفت کاری هستند، از نظر امکانات رفاهی، بهداشتی، ورزشی و محل استراحت با کمبودهای جدی مواجهاند. بهبود این شرایط، اقدامی ضروری برای حفظ سلامت جسمی و روحی نیروهای عملیاتی و افزایش کیفیت خدمترسانی آنان است.
در کنار تأمین تجهیزات، توجه به معیشت و رفاه آتشنشانان نیز یک ضرورت است.
آتشنشانان، قهرمانان گمنام شهر رشت هستند که در هر حادثه، جان خود را برای نجات دیگران به خطر میاندازند.
با وجود کمبود نیرو، این عزیزان سالهاست با ایثار و فداکاری، بار سنگین مأموریتها را بر دوش کشیدهاند و اجازه ندادهاند خللی در خدمترسانی به مردم ایجاد شود؛
لذا شایسته است در راستای حمایت از این قشر فداکار، ۱۷۵ ساعت اضافهکار ماهیانه متناسب با حجم واقعی مأموریتها برای تمامی نیروهای عملیاتی پیشبینی و پرداخت شود.
با توجه به رسوب منابع مالی شهرداری در بانکها، زمینه بهرهمندی آتشنشانان از وامهای کمبهره از طریق معرفی به بانکهای عامل فراهم گردد و بنهای رفاهی، کارانه، تسهیلات معیشتی و سایر مشوقهای انگیزشی نیز برای این عزیزان در نظر گرفته شود.
آقای شهردار با عنایت به مطالب فوق، استدعا دارد دستور فرمایید اقدامات لازم برای:
تأمین ۱۰۰ نفر نیروی انسانی مورد نیاز؛
احداث دو ایستگاه جدید آتشنشانی؛
نوسازی ناوگان فرسوده و جایگزینی خودروهای سنگین و قدیمی با خودروهای مدرن و چابک؛
تعمیر و راهاندازی نردبان هیدرولیکی از مدار خارج؛
تأمین تجهیزات حفاظت فردی استاندارد؛
بهسازی ایستگاههای آتشنشانی؛
حمایت از معیشت و رفاه آتشنشانان؛
استفاده از ظرفیت نیروهای بازنشسته در آموزش؛
جلب مشارکت فرودگاه، شهرک صنعتی و منطقه آزاد در تجهیز سازمان؛
در اولویت برنامههای مدیریت شهری قرار گیرد.
اطمینان داریم حمایت جنابعالی از سازمان آتشنشانی، نه یک هزینه، بلکه سرمایهگذاری برای حفظ جان، مال و امنیت مردم رشت است. امیدواریم با نگاه ویژه حضرتعالی، این مطالبات بهحق محقق شده و سازمان آتشنشانی رشت به جایگاهی درخور شأن شهروندان این کلانشهر دست یابد.
با تقدیم احترام
محمدرضا خاکسار
خادم مردم
۳۰تیرماه ۱۴۰۵
______________________ انتهای پیام/ همای خبر