مدیرعامل چوکا: فعالیت سیاسی با نام چوکا خط قرمز است / مکلف به اجرای طرح مولدسازی دارایی های غیر مولد هستیم

مدیرعامل چوکا:

فعالیت سیاسی با نام چوکا خط قرمز است / مکلف به اجرای طرح مولدسازی دارایی های غیر مولد هستیم

 

هاشم زاده در اولین جلسه شورای اداری مجتمع چوکا در سال ۱۴۰۴ فعالیت سیاسی در داخل مجموعه و بیرون از مجموعه با نام و اعتبار چوکا را خط قرمز خواند و گفت : شاهد این هستیم بعضا برخی از افراد مجموعه چوکا درگیر فعالیت سیاسی بوده که صراحتاً میگویم که این افراد هیچ جایگاهی در چوکا نخواهند داشت

 

به گزارش همای خبر، اولین جلسه شورای اداری این شرکت با حضور سرپرست، اعضای هیئت مدیره، معاونین و مدیران برگزار گردید.

 

در این جلسه مهندس هاشم زاده سرپرست مجتمع چوکا با اشاره به لزوم تدوین برنامه مکتوب در تمامی حوزه ها برای ادامه راه گفت:

 

ما باید در تمامی واحدها برنامه داشته باشیم و این برنامه ها می بایست مبتنی بر واقعیت های چوکا باشد و ازین پس با برنامه و بر مبنای انضباط کاری پیش خواهیم رفت و همه مدیران مکلف به توسعه رویکرد برنامه محوری خواهند بود.

 

هاشم زاده با اشاره به اهمیت مرجعیت رسمی اطلاع رسانی شرکت گفت: مرجع رسمی اطلاع رسانی شرکت وب سایت شرکت و مکاتبات رسمی شرکت می باشد ولی متاسفانه گاهاً شاهد اظهارنظر غیر کارشناسانه و غیر مسئولانه برخی از همکاران در بیرون از شرکت هستیم که همین امر منجر به قضاوت اشتباه و در نهایت تصمیم گیری اشتباه خواهد شد لذا کارکنان از اظهار نظر غیرکارشناسانه و غیر مسئولانه خودداری نمایند.

 

وی افزود: در بحث پرداختی ها، کلیه پرداخت ها می بایست بر اساس نظم و ضوابط انجام شود. در چوکا بخاطر کاری که باید انجام بدهیم و جزء وظایف ذاتی مان هست قرار نیست پرداختی برای آن فراتر از آن چیزی که تعریف شده باشد صورت پذیرد و رعایت ملاحظات شرعی و قانونی بر عهده همه ماست و نبایستی از این موضوع عدول کنیم.

 

مهندس هاشم زاده فعالیت سیاسی در داخل مجموعه و بیرون از مجموعه با نام و اعتبار چوکا را خط قرمز این مجتمع خوانده و خاطرنشان کردند: ما قرار نیست اینجا چه له کسی چه علیه کسی نظر بدهیم هر کسی منافع چوکا را تامین کرد ما در خدمتش هستیم ولی بعضاً شاهد این هستیم که دوستان درگیر فعالیت سیاسی بوده که صراحتاً میگویم که این افراد هیچ جایگاهی در چوکا نخواهند داشت و مسئولیت امروز ما فقط و فقط در امر تولید پایدار و اقتصادی خلاصه شده است و ازین رو مسئله اصلی حوزه معاونت بازرگانی در این ایام تامین مواد اولیه( آخال)نیزاست.

 

وی با اشاره به لزوم تقویت فرهنگ کار و تلاش در مجتمع گفت: می بایست تفاوت باشد بین کسی که کار می کند با آنکه کار نمی کند و واحد اداری مکلف است کلیه پرداختی را بر اساس عملکرد و تلاش صادقانه انجام دهد.

 

مدیرعامل مجتمع چوکا ضمن بیان این موضوع که ما حسب منویات سهامداران محترم و بودجه ابلاغی سال ۱۴۰۴ مکلف به اجرای طرح مولدسازی دارایی های غیر مولد هستیم و این مهم در راستای اجرای طرح های توسعه و نوسازی و بهسازی مجتمع مورد توجه قرار خواهد گرفت و افزود : می بایست جنبه های حقوقی، اجرایی و عملیاتی این موضوع را در نظر گرفت و ضمن رعایت موازین قانونی و شفافیت لازم و کافی، ان شاالله در نهایت تولید مستمر در این شرکت اتفاق بیفتد.

 

وی در پایان گفت: صادقانه میگویم به کمک همه کارکنان نیاز دارم و به هر کسی هم که در مسیر صداقت و سلامت و شفافیت باشد مدیونم و تلاش همه ما می بایست صرف بازسازی تصویر چوکا در اذهان سهامداران و مشتریان و سایر ذینفعان محترم شود چون چوکا دارای یک قدمت پنجاه ساله بوده و باید به روزهای اوج خود برگردد.

 

در ادامه هریک از معاونین و مدیران به بیان دیدگاههای خود پرداختند