پایگاه خبری و تحلیلی همای خبر پایگاه خبری و تحلیلی همای خبر|پایگاه خبری و تحلیلی همای گیلان|پایگاه خبری و تحلیلی استان گیلان|اخبار گیلان| اخبار روز گیلان | خبرهای گیلان| با اخبار گیلان همراه شوید|
به نام خداوند بخشنده و مهربان
نقش مدیران در مدیریت شهری:
مدیریت شهری در قوانین شهرسازی کاملاً وابسته به یک فرایند و ارتباط عمیق بین مدیریت شهر با سایر ارکان مدیریت شهری است.
به طور مثال : با یک مصداق واقعی درست می‌توان به صورت پایلوت و نمونه به شهرستان لنگرود پرداخت.
مدیریت شهرستان که در راس آن فرماندار شهر و روسای ادارات شامل.
دادگستری ،دارایی ، بهداشت و درمان صنایع و معادن ، محیط زیست، آموزش و پرورش ، دانشگاه‌های دولتی، دانشگاه آزاد، کار و امور اجتماعی، شهرداران و شهرداری و شهرسازی ، بنیاد مسکن
و معلولین و و
قابل ذکر است : طبق روال هر هفته در یک روز مشخص فرماندار با روسای ادارات جلساتی پیرو گزارشات عملکرد هفتگی در جهت پیشرفت‌ها و توسعه و همچنین نواقص و مشکلات جاری شهر می‌پردازند.
بدیهی است، آنچه که یک شهر را به جلو توسعه و پیشرفت سوق می‌دهد ، هماهنگی و روابط بین مدیران است ، که اگر هماهنگی و همکاری بین مدیران به نحو صحیح انجام بگیرد ، بی‌شک بسیاری از مشکلات در سطح شهر مرتفع می‌گردد.
مثلاً هماهنگی بین اداره برق و راه و شهرسازی و سازمان آب و مخابرات هر سه رکن اصلی شهر هستند.
که اگر یکی از روسا ساز ناکوک بزند ، کل شهر از فعالیت ساقط می‌گردد.
پس عملاً هماهنگی در سطح مدیریت و همکاری بین آنان بسیاری از مسیرهای پیشرفت کوتاه می‌گردد. و عملاً میزان رضایتمندی بین مردم افزوده می‌گردد.
اما در حال حاضر مشکلات فراوانی در حوزه‌های مختلفی در ادارات تابع شهری مشهود و نمایان است ، که ناشی از عدم هماهنگی در سطح کلان مدیریت شهری است
مثلاً اگر اداره کشاورزی هیچ گونه هماهنگی با اداره آبیاری روستایی ندارد
پس مسئله زمین‌های مستعد کشاورزی با آبیاری دچار چالشی می‌گردند ، که تمام ضعف این‌ها متوجه عدم پیشرفت کشاورزی می‌گردد.
در این مسیر ضرورت انتخاب فرمانداری بسیار قوی الزامی است. که در عین تسلط بر تمامی امور بتواند ، بیشترین سهم ارتباط منطقی بین مدیر توزیع نماید.
و همچنین در انتخاب مدیران ادارات بر اساس شایستگی فکری و دانش مدیریت درست دقت لازم را ارائه نمایند.
اینکه یک مدیر مومن و پایبند به نظام جمهوری اسلامی باشد حتماً در اولویت است.
اما مدیر بایستی شناخت و اصول مدیریت را تجربه و دانش مدیریت را خوانده باشد
آنچه که برای انتخاب مدیر الزام آور است ، علاوه بر تخصص و تعهد بایستی دلسوز و متنعم باشد و از هر روزنه‌ای در پیشرفت اداره ذیربط کوشا باشد.
چالشی که امروزه در سطح مدیریت شهر به عنوان یک معضل مطرح است ، در عین عدم انتخاب صحیح مدیران از یک طرف و از طرف دیگر عدم تخصص کافی و عدم هماهنگی مدیران شهر با یکدیگر است.
که عملاً باعث شده است ، که مردم دچار سردرگمی و نابسامانی‌های اجتماعی گردند.
و این جز لاینفک وظایف فرماندار شهر است ، که با تدبیر و سیاست بتواند در جمع‌بندی مدیران و تلطیف نمودن بسترهای ارتباطی پیوند عمیق و همسانی را به وجود آورد.
حسن درکشیده
بیست و نهم مهرماه سال ۱۴۰۲
