پایگاه خبری و تحلیلی همای خبر پایگاه خبری و تحلیلی همای خبر|پایگاه خبری و تحلیلی همای گیلان|پایگاه خبری و تحلیلی استان گیلان|اخبار گیلان| اخبار روز گیلان | خبرهای گیلان| با اخبار گیلان همراه شوید|
حمایت ویژه رئیس کمیسیون برنامه بودجه شورای شهر رشت برای ایفای حق بیمه رانندگان استیجاری طرف قرارداد شهرداری
سید شمس شفیعی در کمیسیون تلفیق بودجه شهرداری از پرداخت حق بیمه رانندگان استیجاری طرف قرارداد شهرداری حمایت حداکثری داشت.
همای خبر- این عضو شورا در کمیسیون تلفیق بودجه بندی شهرداری رشت با اعلام آنکه طی اصلاحات تکمیلی بودجه و با موافقت اعضا بودجه ۷هزارمیلیاردی شهرداری به رقم ۷ هزارو ۱۰۰ میلیارد تومان ارتقاء یافته است گفت: برنامه آن است که این افزایش مبلغ ، اضافه حقوق نیروهای شرکتی شهرداری رشت را پوشش دهد.
رئیس کمیسیون بودجه با این توضیح که میانگین سطح اضافه کار برای نیروهای شرکتی اعم از رفت و روب ، شهربان، نگهبان و فضای سبز ۱۰۰ ساعت و حداقل ۶۰ ساعت در نظر گرفته شده گفت: این مبالغ ماهانه طبق صلاحدید مدیران هر بخش به کارکنان تعلق می‌گیرد.
وی با ذکر آنکه افزایش حقوق نیروهای شرکتی در سال آتی مطابق با نرخ نامه تعیین شده توضیح داد: مابه التفاوت حقوق از آبان ماه تا اسفند سال جاری از ساعتی ۶۱ هزار تومان به ۸۸ هزارتومان با ارسال لایحه از سوی شهردار و بعد از مصوبه شورا قابل پرداخت است.
رئیس کمیسیون بودجه شورای رشت گفت: معتقدیم قراردادها فی‌مابین شهرداری با رانندگان استجاری دارای اشکالاتی بوده و از رانندگان در متن قراردادها نام برده نشده که در بودجه نویسی جدید ، تلاش در رفع خلاء ها و تأمین رفاهیات نیروهای انسانی، بازنشستگان و تمامی نیروهای رسمی ، قراردادی ، حجمی و شرکتی داشته ایم.
وی اعلام کرد: در بودجه نویسی سال ۴۰۴ هزینه های جاری در کنار هزینه های عمرانی به شکل ویژه دیده شده است.
دکتر شفیعی با این توضیح که اگر به هر نحو کارمندی هزینه رفاهی سفر را برای مسافرت هزینه نکند، باید مبلغ حمایتی به شکل رفاهیات دیگر از قبیل رستوران، استخر ، سینما و …. به وی ارائه شود، از افزایش ردیف اعتباری کارتهای هدیه بازنشستگان و شاغلان شهرداری در سال آتی خبر داد.
دکتر شفیعی در جلسه کمیسیون تلفیق با حضور اعضای شورای اسلامی و مدیران بودجه ای شهرداری تاکید داشت: ارتقاء سطح رفاهیات کارکنان برای افزایش دلگرمی و نشاط اجتماعی آنان لازم است و موجب بهره‌وری شغلی همکاران شهرداری در تمامی بخش های اداری ، کارگری و کارمندی خواهد بود.
