همای گیلان، رئیس پلیس آگاهی ناجا آخرین مراحل استخدام کارآگاه خصوصی را تشریح کرد.

سردار محمدرضا مقیمی در گفت‌وگو با تسنیم درباره آخرین اقدامات صورت برای استخدام کارآگاه خصوصی اظهار کرد: این موضوع در دست پیگیری است، بحث کلان آن تمام شده و منتظر صدور مجوز برای انجام این کار هستیم.

رئیس پلیس آگاهی ناجا درباره تعیین دستمزد برای کارآگاهان خصوصی خاطرنشان کرد: در این موضوع زیاد به دنبال دستمزد و هزینه نیستیم، منظور از انجام این کار درآمد نیست، این کار بدین منظور انجام می‌شود که پرونده‌های باقی‌مانده از قبل با استفاده از کارشناسان و بازنشستگان جبران شود و ممکن است فقط هزینه‌های عملیاتی پرونده‌ها تأمین شود، در حقیقت این کار مانند بحث کارآگاه در کشورهای خارجی دیده نشده است.

وی با بیان اینکه ما (پلیس) به عنوان مجری و ضابط قوه‌قضاییه حتماً باید در این فضا حضور داشته باشیم‌، متذکر شد: در این کار، تیمی از مأموران پلیس آگاهی به عنوان ضابط و کارآگاه بازنشسته شکل می‌گیرد.

تا پیش از این موضوع فعالیت کارآگاهان خصوصی در ایران هیچگاه تا این اندازه جدی نشده بود؛ موضوعی که با محقق شدن آن و به کارگیری کارآگاهان زبده و بازنشسته پلیس می‌توان امیدوار بود که حل معمای برخی پرونده پلیسی قدیمی و به سرانجام رسیدن پرونده‌های معوق بهتر و سریعتر انجام شود؛ مساله‌ای که نهایی شدنش کمک زیادی به پلیس آگاهی خواهد کرد.

پیش‌تر و در دی سال ۹۰ نیز سردار سیدحسن بتولی رئیس پلیس وقت آگاهی ناجا با تأکید بر راه‌اندازی دفاتر کارآگاهان خصوصی، نخستین هدف در تشکیل این دفاتر را مشاوره به مردم دانسته بود و با اشاره به تجارب کارآگاهان بازنشسته، این دفاتر را راهی برای آشنایی بیشتر پلیس با آخرین روش‌ها و شگردهای کلاهبرداری عنوان و با تاکید بر خدمت‌رسانی بهتر به سازمان‌های دیگر از جمله بیمه‌ها با بهره‌مندی از توان کارآگاهان خصوصی خاطرنشان کرده بود: تشکیل کارآگاه خصوصی ابزار جدیدی است که متناسب با شرایط امروز جامعه و توانمندی‌های پلیس، باید از آن در جهت پیشگیری از جرایم استفاده کرد.

با کانال همای خبر همراه باشید