اختصاصی همای گیلان، بارها گفته شدمشکلات معیشت آه از نهاد مردم درآورده اما دردناکتراز آن ،بی عدالتی ای است که درحوزه اجتماعی وجوددارد . یکی ازاین بی عدالتی ها ، جذب نیرودرقالب نیروی شرکتی یا حجمی است که درحقیقت نوعی کلاه شرعیست .سالهاست که درد بی مهری درجامعه ما اپیدمی شده ،چه شایستگانی از حوزه اشتغال محروم ماندندوچه صندلی هایی توسط ژن های خوب یا سیاسیون با رابطه بازی غصب شد‌! واین استخوانی است که درگلوی مردم مستضعف جامعه گیرکرده .سوال مردم این است وقتی سازمان سنجش می تواند معیار خوبی برای انتخاب بهترین هاواجرای عدالت باشدآیا جذب نیروهای شرکتی نمی تواندزمینه بی عدالتی و ورودنیروهای سفارشی را فراهم نماید؟!!!
ویا پرسیده می شودجذب این همه نیروهای سفارشی چه مطابقتی با اجرای اصل ۴۴قانون اساسی مبنی برچابک سازی دولت دارد؟ آیا این معیاری نیست برای دور زدن قانون ؟
دراین راستا شهرداری ها بیشترین جذب نیرو را داشتندوبالاخره برای مردم سوال است چرا هیچ مسئولی ازاین روندگله نمی کند؟مردم انتظارداشتندحداقل حال که هیچ دولتی درجهت ترمیم این نقیصه نیست لااقل مقامی جلوداراین معضل باشد. تاینکه دکترسالاری ازجذب۶۷۰نیروی قوم وخویشی بخاطر فشاربرخی ازعوامل سخن به میان اورد؛حرفی که با وجودصحت ، سالها زده نشدوبا اجرای این پروسه، اجحاف بزرگی درحق جوانان شایسته ایرانی صورت گرفت .شایدجذب همین نیروها باعث شد تا جوانان ما به جای فراگیری تخصص ، ماندن درکنارافرادسیاسی وشوراها رابرگزیدند ! دردآورترین بخش تراژدی آن جا بودکه جذب این نیروها که غالبا درلوای نیروهای خدماتی صورت گرفته بود براثر فشار همین عوامل در بهترین پست ها جا خوش کرده اند! البته وقتی جذب ۲۵۰۰نیرو فقط در یک شهرداری طی چند سال گذشته صورت می گیردنشان ازاین است که عدد واقعی بیشترازاین هاست که اعلام شده است.به هرحال شجاعت استاندارقابل تحسین است اما نکته قابل تعجب آن جایی است که کیوان محمدی رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی ازحذب فقط ۲۶۱نیروخبرمی دهد! ضمن انکه شکوری نماینده تالش قبل ازاین ازجذب ۴۰۰نیرو از این دست خبرداده بود.
حال ما منتظریم پس ازبیان سخنان صریح استاندارگیلان ،دستگاه هایی که مبادرت به جذب نیروی قوم وخویشی می نمایندازاین پس چه خواهندکرد؟

با کانال همای خبر همراه باشید