Tag Archives: مدیریت دانش در سازمان ها بررسی تأثیر متقابل فن اوری

مدیریت دانش در سازمان ها بررسی تأثیر متقابل فن اوری, فنون و انسان / مهندس حسین جمالی

اختصاصی همای گیلان: دانش فردی برای توسعهء دانش پایه سازمانی ضروری است هر چند دانش سازمانی حاصل جمع ساده ای از دانش های فردی نیست بات, ۲۰۰۰ تعامل بین فناوری, فنون و انسان مفهوم مدیریت دانش را عمق می بخشد زیرا الگوی تعامل بین فناوری, فنون و انسان برای هر سازمان …

Read More »