پایگاه خبری و تحلیلی همای خبر پایگاه خبری و تحلیلی همای خبر|پایگاه خبری و تحلیلی همای گیلان|پایگاه خبری و تحلیلی استان گیلان|اخبار گیلان| اخبار روز گیلان | خبرهای گیلان| با اخبار گیلان همراه شوید|
اختصاصی همای گیلان: پس از درج مصاحبه محمد پورحسین رییس شورای شهر کلاچای ؛ بلافاصله محمدحسینی در پاسخ به این مصاحبه با همای خبر به گفتگو نشست
♦️محمد حسینی گفت : جلسه چند روز گذشته شورای شهر بصورت فوق العاده و صرفا با طرح اخراج ۴ تن از پرسنل شهرداری کلاچای برگزار شد که در آن جلسه با موافقت ۳ عضو شورا و مخالفت ۲ عضو شورا روبرو شدیم که بنده نیز بعنوان عضو مخالف رای دادم .
?عضو شورای شهر کلاچای افزود : فردی به عنوان پرسنل شهرداری چند سال است که در شهرداری مشغول به کار شده است و بر اساس قراردادی که با آن دستگاه بسته است، تشکیل خانواده داده و اکنون هم زن و هم فرزند دارد مگر می شود با اعتمادی که به شهرداری کرده بگوییم تو اخراجی ؟! این رسم براساس کدام دین و شریعت است ؟!
?وی ادامه داد : دوستان شورای شهر میفرمایند بجهت کاهش هزینه های شهرداری میخواهیم تعدادی از پرسنل شرکتی را اخراج نماییم ! کدام شهرداری بدهکاری ندارد ؟ بدهکاری در شهرداری های کشور امری اجتناب ناپذیر است و با اطلاع و علم آگاهی دارم شهرداری کلاچای به نسبت بودجه سالیانه اش با مقایسه شهرداری های ۴گانه شهرستان رودسر بدهی کمتری داشته است و فکر نمیکنم بهانه خوبی برای آجر کردن نان پرسنل زحمت کش شهرداری باشد !
?محمدحسینی با اشاره به اینکه سوالی برایم ایجاد شده و آن هم اینکه فقط این ۴ نفر هزینه در پی دارند ؟ و صرفا این ۴ نفر باعث بدهکاری شهرداری کلاچای شده اند ؟ افزود : می گویند عملکرد افراد مذکور مورد رضایت شورای شهر نیست ! سوالم این است دوستان شورا نمی دانند که شورای شهر وظیفه اش نظارت بر عملکرد شهردار است ؟ و این شهردار است که تشخیص می دهد کدام پرسنل عملکرد خوبی دارد و کدام عملکرد ضعیف و شورای شهر نمی تواند وارد به این بحث شود ؟!
♦️عضو شورای شهر کلاچای با تاکید براینکه معتقدم هر کارمند یا کارگری اگر تخلفی را انجام داده باید بسزای عملش برسد افزود : این عزیزان نه تنها هیچ تخلفی نکرده بلکه شانه به شانه بقیه پرسنل فعاایت میکنند ، اما اگر هم بحث کم کاری مطرح باشد در تمام ادارات و نهادها این قانون وجود دارد برای کارمند متخطی کمیته انضباطی تشکیل می دهند نه آنکه یک ضرب بگویند باید اخراج شود بلکه آن هم شرایطی دارد که در ۴ مرحله پایه ریزی شده است .
?وی اظهار کرد : برای فرد متخطی در کمیته انضباطی ابتدا تذکر است در مرحله دوم درج در پرونده و در مرحله سوم تعلیق از کار بمدت یکماه و در مرحله چهارم که آنهم بسیار بسیار نادر است که کارمند به آنجا برسد اخراج می کنند
?محمدحسینی اشاره کرد : اگر تصمیم به اخراج کارمند توسط شهردار گرفته شد باید آن کارمند در جلسه ای دعوت شود و دلیل کم کاری اش پرسیده شود و او هم حق رای دارد و آن جا با نظر نهایی شهردار است که مشخص می شود او اخراج می شود یا خیر !شورای شهر نمی تواند نسبت به عزل یا نصب پرسنل شهرداری بدون نظر شهردار اقدامی انجام دهد .
?عضو شورای شهر ادامه داد : بجای آنکه روحیه پرسنل را تضعیف کنیم باید روحیه دهیم تا خدمترسانی بهتری به شهروندان داشته باشند و دخالت در کار شهردار جز اینکه فشار عصبی و زیان به عملکرد شهرداری داشته باشد بهره ای برای شورا ندارد
وی با تاکید براینکه در طول این چند روز شورای شهر باعث آشفتگی اوضاع شهرداری شده است که در این نیت مردم دیده نمی شوند چرا که کاملا مشهود است پرسنل دیگر روحیه ای برای کار کردن ندارند چرا که امنیت شعلیشان با این تصمیم نادرست شورای شهر زیرسوال رفته است
♻️عصو شورای شهر عنوان کرد: به شهردار کلاچای خدا قوت می گویم با توجه به اینکه در انتخاب شهردار نقشی نداشتم اما
از عملکرد وی طی مدتی که مسولیت شهرداری کلاچای را دارد کاملا راضی هستم
?محمدحسینی افزود: پیام من به شهردار این است که آقای شهردار با تمام قوا و با تمام وجود به کارت ادامه بده چون تمام مردم و پرسنل شهرداری از شما راضی هستند
و سلامت و قانونمداری شما بر هیچ کس پوشیده نیست ، و مطمئن باشید شما شهردار ۴ ساله شهر کلاچای خواهید بود.
خبرنگار: مرضیه عسکری
