فرماندار رودسر در جلسه کارگروه اشتغال و سرمایه گذاری: تحقق ۱۱۱ درصدی برنامه اشتغال سال گذشته/ انتظار اعتبارات ملی برای ایجاد ۱۴۰۲ فرصت شغلی جدید، مانع تحقق برنامه امسال است

فرماندار رودسر در جلسه کارگروه اشتغال و سرمایه گذاری: تحقق ۱۱۱ درصدی برنامه اشتغال سال گذشته/ انتظار اعتبارات ملی برای ایجاد ۱۴۰۲ فرصت شغلی جدید، مانع تحقق برنامه امسال است

دکتر امیر مرادی، فرماندار رودسر، در جلسه کارگروه اشتغال این شهرستان از تحقق ۱۱۱ درصدی برنامه اشتغال سال گذشته با ایجاد ۱۹۴۷ فرصت شغلی خبر داد و تأکید کرد که عدم دریافت اعتبارات ملی، اصلی‌ترین مانع برای تحقق برنامه اشتغال سال جاری است. وی بر لزوم تحلیل بازار کار، رفع موانع جذب سرمایه و استفاده از ظرفیت نخبگان محلی تأکید کرد.

به گزارش همای خبر و به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی فرمانداری رودسر، جلسه کارگروه اشتغال و سرمایه‌گذاری شهرستان رودسر روز دوشنبه به ریاست دکتر امیر مرادی، فرماندار این شهرستان، و با حضور مسئول دفتر نماینده مردم شهرستان در مجلس شورای اسلامی و اعضای کارگروه در محل فرمانداری برگزار شد.

دکتر مرادی در این جلسه با تشکر از تلاش‌های دستگاه‌های اجرایی از جمله بنیاد برکت، بنیاد علوی و بسیج سازندگی در سال گذشته و شش ماهه اول امسال، اظهار داشت: بر اساس آمار ارائه‌شده از سوی دبیرخانه کارگروه، تعهد اشتغال سال گذشته شهرستان که ۱۷۴۱ فرصت شغلی بود، با تحقق ۱۹۴۷ فرصت شغلی، با بیش از ۱۱۱ درصد انجام شده است.

وی با اشاره به تعهد اشتغال سال جاری افزود: برای سال ۱۴۰۴ نیز حدود ۱۴۰۲ فرصت شغلی تعهد شده که تاکنون ۳۹۱ مورد (معادل ۲۸ درصد) محقق شده است. اگرچه این میزان در مقایسه با عملکرد ادامه‌دار سال گذشته قابل قبول و نشان‌دهنده رشد حدود ۵۰ درصدی سالانه است، اما هنوز اعتبارات ملی از مرکز به شهرستان ابلاغ نشده و بیشتر اقدامات انجام‌شده مربوط به تعهدات سال گذشته و ثبت‌نام متقاضیان بوده است.

فرماندار رودسر با بیان اینکه اعتبارات جدید به زودی اعلام خواهد شد، بر لزوم برگزاری جلسات فوری‌تر برای پیگیری موضوع تأکید کرد و از دبیرخانه کارگروه درخواست کرد تا گزارش کاملی از وضعیت اشتغال و بیکاری شهرستان به تفکیک گروه‌های سنی و جنسیتی، همچنین مقایسه عملکرد رودسر با سایر شهرستان‌های استان، تهیه و ارائه کند.

مرادی با اشاره به قرارگیری رودسر در رتبه سیزدهم استان از نظر شاخص‌های اشتغال، خواستار تحلیل دقیق علل این وضعیت و شناسایی موانع پیش‌رو شد و افزود: باید تحلیل روشنی از نیازهای واقعی بازار کار شهرستان داشته باشیم و بر اساس آن، برنامه‌ریزی کنیم. اقتصاد رودسر عمدتاً متکی بر کشاورزی است و باید بر توسعه صنایع تبدیلی، مشاغل خانگی و مهارت‌آموزی‌های کاربردی متناسب با نیازهای روز تمرکز کنیم.

وی بر لزوم ارزیابی اثربخشی دوره‌های آموزشی فنی و حرفه‌ای و تدوین برنامه‌های مهارت‌آموزی جدید تأکید و تصریح کرد: باید دوره‌های آموزشی متناسب با نیازهای نوین بازار مانند تعمیرات کولرهای گازی و سایر مهارت‌های مورد تقاضا طراحی شود.

فرماندار رودسر در بخش دیگری از سخنان خود، بر شناسایی موانع جذب سرمایه‌گذاری و استفاده از ظرفیت دانشگاه‌ها و نخبگان محلی تأکید کرد و گفت: ارتباط مناسبی بین دانشگاه‌های شهرستان و دستگاه‌های اجرایی برای استفاده از ایده‌ها و نوآوری ها وجود ندارد ؛روسای دانشگاهها با دستگاههای اجرایی نشیت بگذارند. باید از ایده‌های نوین به ویژه در حوزه کشاورزی هوشمند، سیستم‌های کنترل از راه دور و ماشین‌آلات پیشرفته کشاورزی حمایت کنیم.

دکتر مرادی از دبیرخانه کارگروه خواست تا با برگزاری فراخوان ایده و ایجاد پیوند بین سرمایه‌گذاران، نخبگان و دستگاه‌های اجرایی، نقش محرک توسعه اشتغال و سرمایه‌گذاری را ایفا کند.

وی در پایان با اشاره به تأخیر در دریافت اعتبارات ملی اشتغالزایی سال جاری، از مسئولان مربوطه خواست تا برای رفع این مشکل اقدام فوری انجام دهند؛ چرا که تأخیر بیشتر، باعث از دست رفتن فصل کاری مناسب به ویژه در بخش کشاورزی خواهد شد.

این جلسه با بحث و تبادل نظر اعضا در مورد راه‌های بهبود وضعیت اشتغال شهرستان به پایان رسید