مقاله

زنان موفق در زمینه فناوری اطلاعات/ مهندس حسین جمالی ، کارشناس ارشدمدیریت فناوری اطلاعات وارتباطات

اختصاصی همای گیلان:اوج فناوری درزنان : دنیای تکنولوژی رشد می کند و در بخش های مختلف زندگی ما وارد می شود. مدیران شرکت های بزرگ و فعال معمولاً تأثیر قابل توجهی بر روند رشد این صنعت دارند. در این میان اما جایگاه مدیران زن در صنعت تکنولوژی کجا است؟ در واقع حضور زنان در عرصه های مختلف صنعتی، تجاری و تکنولوژی …

بیشتر بخوانید »

نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات در کار آفرینی/ مهندس حسین جمالی، کارشناس ارشدمدیریت فناوری اطلاعات وارتباطات

اختصاصی همای گیلان: نقش فناوری درکارآفرینی:  عبارت اقتصاد جدید به تدریج رواج یافته و چشم انداز تازه ای را ترسیم میكند كه با گسترش فناوری اطلاعات همراه است.درچنین اقتصادی، فناوری اطلاعات و ارتباطات گسترش و اهمیت فزاینده ای پیدا میكند. جامعه انسانی طی قرون گذشته، تاثیرات قابل توجهی از تغییرات فناوری پذیرفته است. ICT به ارضای نیازهای ارتباطی و اطلاعاتی كه …

بیشتر بخوانید »

سرانجام خیانت حاج ابراهیم خان کلانتر/ علی غلامرضایی مدرس دانشگاه وپژوهشگرتاریخ ایران

اختصاصی همای گیلان: حاج ابراهیم خان کلانترپسرحاج هاشم شیرازی کدخداوکلانتر محلات حیدری نشین شیرازبود.پدرحاج هاشم محمودنام داشت که ازبازرگانان وتوانگران شیرازبود . محمودازخاندان هاشمیان قزوین و ازکلیمیان مسلمان شده بوداومدرسه هاشمیه رابنیادنهادپس ازدرگذشت حاج هاشم سومین پسرش حاج ابراهیم خان کلانتر،کدخداوکلانتر محله حیدری نشین شیرازگردید. زمانی که علیمردان خان برشیرازدست یافت حاج ابراهیم کلانتررابه اصفهان فرستاد و او را40هزارتومان جریمه کردپس …

بیشتر بخوانید »

جهت اطلاع مدیران اداری (قسمت دوم) / حسین جمالی ، کارشناس ارشد مدیریت فناوری اطلاعات وارتباطات

اختصاصی همای گیلان: مدیر امور اداری ، معرفی شغل، محیط کار، فعالیت های شغلی، شرح وظایف و … مدیر امور اداری : مدیر امور اداری برنامه ریزی، هدایت و هماهنگی خدمات اداری و پشتیبانی سازمان را برعهده دارد. در یک سازمان کوچک او ممکن است مسئول همه وظایف بخش امور اداری باشد. ولی در سازمان های بزرگ، مدیر امور اداری مسئول مدیریت …

بیشتر بخوانید »

جهت اطلاع مدیران /مهندس حسین جمالی کارشناس ارشدمدیریت فناوری اطلاعات وارتباطات*

اختصاصی همای گیلان:شرح وظایف ارائه شده “مسئول اداری (کارگزینی)” مربوط به یک شرکت نمونه است، لذا در شرکت ها و موسسات با توجه به نیاز سنجی و دید مدیران ارشد سازمان ممکن است ساختار سازمانی واحدها و شرح وظایف تغییر نماید. حدود مسئولیت هـا و اخـتیارات مسئول اداری (کارگزینی) – ایجاد و تکمیل پرونده های پرسنلی. – امور بایگانی مکاتبات …

بیشتر بخوانید »

چشم انداز توسعه گیلان،توسعه یا توصیه گردشگری/ سید محمد علوی

همای گیلان: در خبرها خواندیم ، استاندار محترم گیلان فرمودند؛ سال 1396 سال توسعه گردشگری در گیلان است ، هر چند همواره ایشان در سالهای استقرار دولت یازدهم به این مهم تاکید داشتند ، و اگر مدیران میانی استان و متولیان تخصصی موضوع به توصیه های مقام عالی دولت در سنوات قبل اهمیت لازم را می دادند و با برنامه …

بیشتر بخوانید »

اندکی تحمل درمدیریت فناوری مالی /مهندس حسین جمالی ، کارشناس ارشدمدیریت فناوری اطلاعات

اختصاصی همای گیلان: پشیمان گریزی در مالی رفتاری یکی از سوگیری های مهم در مسائل مربوط به مالی رفتاری، موضوع سوگیری پشیمان گریزی می باشد، این سوگیری باعث می شود برای آنکه پشیمان نشویم دست به عمل قاطع نزنیم. بنابریان ترس از رسیدن به چیری کمتر از انتظار و وفادار ماندن به موقعیت های زیان ده قبلی و پیشگیری از رنج …

بیشتر بخوانید »

اصلاح قانون کار حمایت از جامعه 50 میلیونی کارگران یا مشت محکم دولت مردان بر سر جامعه زحمت کش کارگران ؟/ صاحب رهبر

همای گیلان: کارگران مشغول قانون اند(اندر بررسی مصوبه ی اصلاح قانون کار) سرانجام با کش و قوس های بسیار بندهای الحاقی به لوایح قانون کار در مجلس شورای اسلامی تصویب شد و در معرض ابلاغ به همه ی ینهادها قرار گرفت. اما چنان که این بندهای قانونی و تصویب کنندگان آن گمان می کنند، این قوانین درست همچون تمامی سنوات …

بیشتر بخوانید »